Podsumowanie International Staff Week
W dniach 22- 26 maja b.r. na Politechnice Gdańskiej odbył się Interantional Staff Week dla naukowców, dydaktyków i pracowników partnerskich uniwersytetów, którego tematem przewodnim były: zrównoważony rozwój, różnorodność i wellbeing. Zaproszeni Goście poznali zarówno obszary działania jak i kierunku przyszłego rozwoju naszej Uczelni, a także zwiedzili Gdańsk oraz spędzili cały dzień poznając piękno Kaszub.
Wydział Zarządzania i Ekonomii aktywnie włączył się w organizację tygodnia między innymi poprzez przygotowanie dla uczestników dwóch warsztatów: Integrating sustainable management into the courses at HEIs prowadzonego przez dr hab. Małgorzatę Ziębę, prof. uczelni i mgr Eljas Johansson, oraz Diversity & Inclusion prowadzonego przez dra Pawła Ziemiańskiego i dr Katarzynę Stankiewicz.
Uroczyste wręczenie dyplomów, 27 czerwca
Serdecznie zapraszamy na uroczystość wręczenia dyplomów, która odbędzie się 27.06.2023 r. o godz. 18.00 w auli Gmachu Głównego PG (III piętro, budynek nr 1 na mapie Kampusu).
Na wydarzenie zapraszamy Absolwentów WZiE (wraz z osobami towarzyszącymi) I-go i II-go stopnia, którzy obronili się w okresie od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.
Aby wziąć w nim udział konieczne jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego do dnia 19.06.2023 r.:
Kolejny sukces mgr inż. Sabiny Szymczak
Z wielką przyjemnością informujemy o przyznaniu mgr inż. Sabinie Szymczak z Katedry Statystyki i Ekonometrii wyróżnienia w zakresie nauk humanistycznych i społecznych za publikację pt. "Global value chains and labour markets – simultaneous analysis of wages and employment" w tegorocznym Konkursie Oddziału PAN w Gdańsku dla młodych naukowców.
Nagroda przyznawana jest równorzędne pięciu laureatom za oryginalne osiągnięcia badawcze w zakresie nauk: humanistycznych i społecznych, biologicznych i rolniczych, ścisłych i nauk o Ziemi, technicznych oraz medycznych. Powinni oni być pracownikami lub doktorantami instytucji naukowych w województwach: kujawsko-pomorskim, pomorskim i zachodniopomorskim.
Podsumowanie wykładu "Oszczędzanie oraz inwestowanie długoterminowe"
Wykład „Oszczędzanie oraz inwestowanie długoterminowe”, który 22 maja 2023 roku odbył się na Politechnice Gdańskiej w ramach Programu Nowoczesne Zarzadzanie Biznesem, jest częścią modułu tematycznego o tym samym tytule.
Dr hab. inż. Aleksander Orłowski, prof. uczelni w zespole KPZK PAN
Miło nam poinformować, że dr hab. inż. Aleksander Orłowski, prof. uczelni został ponownie wybrany na Sekretarza Zespołu ds. Obszarów Miejskich i Metropolitalnych, Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN.
Za kulisami biznesu
7 czerwca 2023 roku (w środę) o godzinie 9:30 zapraszamy Państwa do auli 007 na kolejne spotkanie w ramach cyklu „Za kulisami biznesu” pt. „Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców jako organ ochrony prawa”.
Spotkanie poprowadzi Pełnomocnik terenowy Rzecznika MSP, radca prawny Agnieszka Majewska, która przybliży instytucję Rzecznika MŚP, wskaże czym się zajmuje, jakie są jego uprawnienia i zadania.
Nagroda dla doktorantki mgr Heleny Anackiej
Nasza doktorantka mgr Helena Anacka otrzymała nagrodę za artykuł naukowy przedstawiony podczas międzynarodowej konferencji Reunion de Economia Mundial, organizowaną przez Sociedad de Economía Mundial oraz Universidad de Cantabria. Konferencja odbyła się w maju 2023 roku w Santander w Hiszpanii.
Nagrodzona praca o tytule „The impact of digital technologies deployment on economic growth. A panel data study for developing countries” dotyczy identyfikacji wpływu procesów cyfryzacji oraz procesów nią determinowanych na wzrost gospodarczy w krajach słabo rozwiniętych. Analiza została przeprowadzona dla 40 krajów o niskim-, i średnio-niskim poziomie dochodu per capita, w latach 1990-2019.
Grant NCN dla dr hab. inż. Wiolety Kucharskiej, prof. uczelni
Jest nam bardzo miło poinformować, że dr hab. inż. Wioleta Kucharska, prof. uczelni z Katedry Zarządzania otrzymała finansowanie projektu pt. „Wpływ kultury zwinnego uczenia się na dynamiczne zdolności organizacji opartych na wiedzy: polsko-fińska analiza porównawcza” w ramach programu OPUS 24.
"Dynamiczne warunki otoczenia wymuszają na organizacjach wypracowanie zdolności ciągłego uczenia się i adaptacji do zmian zewnętrznych, a także inicjowania zmian wewnątrz organizacji po to, by zapewnić
ciągłość biznesową przedsiębiorstw, zapobiegać ich bankructwom i chronić miejsca pracy. Rozwijanie zdolności dynamicznej adaptacji ma zatem ogromne znaczenie dla ogólnej stabilności gospodarczej, jakości życia rodzin i całych społeczeństw. (..)
Grant NCN dla dr Joanny Szulc
Z wielką przyjemnością informujemy, że dr Joanna Szulc z Katedry Zarządzania otrzymała finansowanie projektu pt. „W kierunku neuro-inkluzywnej teorii przywództwa” w ramach programu Sonata 18.
"Celem projektu jest lepsze zrozumienie natury przywództwa, które uwzględnia neuroróżnorodność. Neuroróżnorodność odnosi się do idei, że istnieje naturalna różnica w tym, jak działa ludzki mózg oraz w jaki sposób doświadcza on, rozumie i współdziała ze światem. Osoby, których rozwój "odbiega" od typowego, określa się mianem neuromniejszości lub osób neuroróżnorodnych. Należą do nich między innymi osoby z autyzmem, zespołem nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi, dysleksją czy dyspraksją.