Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, socjologią czyli naukami, w których przedsiębiorczość i jej różne oblicza są jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy, jego otoczenia, działalności gospodarczej prowadzonej w Polsce, Europie i świecie.
Członkowie naszej Katedry zaangażowani są między innymi w działalność:
- w Radzie ds Przedsiębiorczości przy Prezydencie RP
- współpracują z partnerami europejskimi w ramach projektu Euro CC2
- podejmują liczne projekty badawcze i analityczne dla organizacji międzynarodowych (Komisja Europejska, European Training Foundation, CEDEFOP, Eurofound, Interamerican Development Bank) oraz krajowych (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Instytut Badań Edukacyjnych);
- samorządową (polityka senioralna, programy rozwojowe);
- w Radzie ds. Polityki Senioralnej przy Ministrze Rodziny i Polityki Społecznej
- WHO w ramach programu Age Friendly Cities and Communes
- Pomorskiego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej w kadencji 2022-2024 (z rekomendacji OMGGS)
- Grupy Roboczej ds. Społecznej Odpowiedzialności Uczelni przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej
- Polskiego Stowarzyszenia Zamówień Publicznych
- pełnią role eksperckie w zespołach:
- ds Edukacji Przedsiębiorczej;
- w zakresie prognozowania zapotrzebowania na umiejętności i rozwoju sytuacji na rynku pracy (National expert in skills forecasting and labour market developments) przy CEDEFOP – Europejskim Centrum Rozwoju Szkoleń Zawodowych (European Centre for the Development of Vocational Training)
- Komisji Europejskiej w zakresie rynku pracy, umiejętności oraz Publicznych Służb Zatrudnienia;
- Przywództwa Klimatycznego UNEP GRID Polska;
- Programu "Ambasadorowie Zrównoważonego Rozwoju" w Stowarzyszeniu Narodów Zjednoczonych Polska
- na rzecz wspierania rozwoju kobiet
- ds. oceny projektów w Rządowym Programie Aktywni+
- do spraw realizacji "Strategii rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.)” przy Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej
- w projekcie „Smart Progress – Animacja rozwoju obszarów Inteligentnych Specjalizacji Pomorza jako element Procesu Przedsiębiorczego Odkrywania” realizowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego,
- w cyklicznych działaniach Brokerów Innowacji organizowanych przez Agencję Rozwoju Pomorza
Prowadzimy współpracę naukową z ośrodkami zagranicznymi w ramach programów międzynarodowych, zapraszamy profesorów wizytujących oraz wyjeżdżamy do wiodących ośrodków zagranicznych w ramach stypendiów i staży naukowych.
Zapraszamy do współpracy przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje w obszarach:
a. Prawne i zarządcze aspekty związane z funkcjonowaniem przedsiębiorcy
- zagadnienia prawne związane z uruchamianiem i prowadzenie działalności gospodarczej, w tym realizowaniem także zamówień publicznych;
- przedsiębiorca jako pracodawca;
- zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na dowodach;
- zarządzanie talentami;
- pomiar kapitału ludzkiego;
- podejmowanie decyzji menedżerskich i personalnych;
- neuroróżnorodność we współczesnym środowisku pracy;
- różnorodność w zespole i style zachowań liderskich;
- zarządzanie zespołem liderskim.
b. Psychologiczne aspekty przedsiębiorczości
- intencje przedsiębiorcze;
- użyteczność i skłonność do ryzyka;
- zaufanie w negocjacjach i w zarządzaniu;
- zespoły przedsiębiorcze;
- przedsiębiorczość kobiet, osób młodych oraz w wieku 50+;
- motywacje i cele przedsiębiorcze;
- przedsiębiorczość zrównoważonego rozwoju;
- przedsiębiorczość regionalna;
- innowacje otwarte i nietechnologiczne.
c. Ekonomiczne i polityczno-ekonomiczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw
- sektor małych i średnich przedsiębiorstw;
- współpraca sieciowa;
- klastry przemysłowe;
- polityka regionalna;
- ekonomia starzenia się;
- polityka senioralna;
- wpływ zmian technologicznych, społecznych i ekonomicznych na rynek pracy;
- kompetencje pracownicze a współczesny rynek pracy.
Współpraca może obejmować wspólne projekty badawcze, usługi zlecone, jak i szkolenia dotyczące wymienionych obszarów.