
Rozwiń skrzydła menedżera w środowisku globalnych wyzwań i lokalnych sukcesów
Marzysz o karierze lidera, który skutecznie zarządza ludźmi, projektami i zmianą? Kierunek Zarządzanie to propozycja dla osób ambitnych, przedsiębiorczych i otwartych na wyzwania współczesnego świata. To studia dla tych, którzy chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie firm, instytucji i zespołów – zarówno lokalnie, jak i globalnie.
W trakcie studiów zgłębisz kluczowe obszary zarządzania – od strategii, ekonomii i finansów, po marketing, prawo, innowacje i zrównoważony rozwój. Nauczysz się analizować zjawiska organizacyjne, podejmować decyzje w warunkach niepewności, prowadzić negocjacje, zarządzać zmianą i tworzyć strategie rozwoju.
Program łączy teorię z praktyką. Zajęcia prowadzone są z udziałem ekspertów, a studenci pracują na rzeczywistych studiach przypadków i projektach. Rozwijane są kompetencje analityczne, strategiczne i interpersonalne – niezbędne w pracy lidera.
To kierunek dla przyszłych liderów biznesu, menedżerów projektów, konsultantów, strategów i przedsiębiorców – gotowych działać w dynamicznej i zrównoważonej rzeczywistości.
Ważne: program 3-semestralny dostępny jest wyłącznie dla osób po kierunku Zarządzanie inżynierskie lub Inżynieria danych.
Język studiów: polski lub angielski
Specjalności w języku polskim:
-
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw – podejmowanie decyzji finansowych, zarządzanie płynnością, inwestycjami i ryzykiem. Przyszli analitycy, controllerzy, doradcy finansowi.
-
Zarządzanie jakością i projektami innowacyjnymi – zarządzanie ryzykiem, systemy jakości, technologie IT w zarządzaniu. Dla osób zainteresowanych operacyjnym zarządzaniem i projektami.
-
Przedsiębiorczość i marketing – mikroprzedsiębiorczość, e-marketing, strategia, cykl życia produktu. Dla przedsiębiorców, strategów, menedżerów marek.
-
Zarządzanie zrównoważonym rozwojem organizacji – integracja ekonomii, etyki i środowiska, ESG, odpowiedzialność społeczna, innowacje zrównoważone.
Specjalności w języku angielskim:
-
International Management – zarządzanie międzynarodowe, komunikacja międzykulturowa, strategie globalne. Dla osób planujących karierę w korporacjach międzynarodowych.
-
Sustainability Management in Business – odpowiedzialne zarządzanie, ESG, wartości w organizacjach. Dla liderów chcących wprowadzać realne zmiany.
Specjalności uruchamiane są przy odpowiedniej liczbie zgłoszeń.
Akredytacja AMBA
Ścieżka anglojęzyczna posiada prestiżową akredytację AMBA, przyznawaną tylko najlepszym programom biznesowym na świecie (zaledwie 300 uczelni globalnie). Suplement dyplomu z logo AMBA to rozpoznawalny na świecie symbol jakości.
Forma studiów i koszty (dla obywateli Polski):
Rodzaj studiów | Koszt | Język wykładowy | Terminy rekrutacji dla obywateli Polski |
---|---|---|---|
Studia stacjonarne | Bezpłatne (dla obywateli Polski) | Polski i angielski | Zimowy (PL 4-sem., ANG), Letni (PL 3-sem.) |
Studia niestacjonarne | Wkrótce | Polski | Zimowy (PL 3-sem.), Letni (PL 4-sem.) |
Niestacjonarne on-line75 | Wkrótce | Polski | Zimowy (PL 3-sem.), Letni (PL 4-sem.) |
Kryteria rekrutacji:
-
Kryterium pokrewieństwa
-
Średnia ważona ocen
-
Ocena na dyplomie
Dlaczego warto?
To kierunek dla osób, które chcą zdobyć nowoczesne kompetencje menedżerskie cenione na rynku. Studenci uczą się w nowoczesnych salach i środowiskach symulacyjnych, realizują projekty, analizują przypadki i współpracują z praktykami biznesu.
Ścieżki kariery po studiach:
Absolwenci pracują w działach finansów, marketingu, HR, logistyki, strategii, pełnią funkcje kierowników projektów, analityków, menedżerów produktów, konsultantów. Działają w firmach takich jak LPP, Amazon, Intel, Bayer, IKEA, Deloitte, EY – ale też w lokalnych przedsiębiorstwach i start-upach.
Ciekawostka – przykład LEGO
W latach 90. LEGO było bliskie bankructwa. Uratowała je zmiana modelu zarządzania – elastyczne podejście do projektów, współtworzenie wartości z klientami, otwartość na zmiany. Dziś to wzór zarządzania na uczelniach biznesowych. Na kierunku Zarządzanie uczysz się takich właśnie mechanizmów: jak prowadzić organizację przez kryzysy, inspirować i budować kulturę sprzyjającą rozwojowi.