Aktualności | Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

III Sympozjum BPM w Sopocie jest kontynuacją serii spotkań naukowych, które odbyły się w Akademii Górniczo-Hutniczej im. S. Staszica w Krakowie oraz na Uniwersytecie Warszawskim. Jest to wyjątkowa okazja do integracji środowiska naukowego zainteresowanego problematyką zarządzania procesowego (BPM). Mamy nadzieję, że spotkanie otworzy przestrzeń do wymiany doświadczeń naukowych oraz prezentacji najnowszych wyników badań, jak również nawiązywania nowych relacji.

European Master in Official Statistics (EMOS) to znak przyznawany przez Komitet Europejskiego Systemu Statystycznego (ESSC) na cztery lata dla uczelni kształcącej wysoko kwalifikowaną kadrę dla służb statystycznych i zarządzania w warunkach dynamicznie zmieniających się możliwości informacyjnych i technik informatycznych.

W semestrze zimowym do dyspozycji była hala tenisowa, w której ćwiczono putting, krótką grę oraz swing czyli zamach golfowy. Przy sprzyjającej pogodzie zajęcia odbywały się również na boisku piłkarskim ze sztuczną nawierzchnią. 

We would like to invite interested students to attend the 24th Annual International Conference on Digital Government Research (dg.o 2023), which will take place from 11-14 July 2023 at the main building of the Gdansk University of Technology. The event will bring together leading digital government researchers from 25 countries in Europe, North and South America and Asia. 

Information about the conference

Pierwszym etapem było zaprojektowanie kompozycji malarskich, które uwzględniając kontekst miejsca poprawią jego jakość i nadadzą mu niepowtarzalny klimat. Prace projektowe odbywały się w dziesięciu trzyosobowych zespołach. Był to konkurs, w którym brali udział wszyscy uczestnicy zajęć.  Komisja konkursowa nagrodziła 3 projekty, 2 z nich wybierając do realizacji.

Sojusz ENHANCE powstał w listopadzie 2019 roku jako stowarzyszenie siedmiu europejskich uczelni technicznych: Technische Universität Berlin (Niemcy), Chalmers University of Technology (Szwecja), Norwegian University of Science and Technology (Norwegia), Politecnico di Milano (Włochy), RWTH Aachen University (Niemcy), Universitat Politècnica de València (Hiszpania) i Politechniki Warszawskiej.

Uroczystość zgromadziła Studentów wraz z osobami towarzyszącymi, Radę Wydziału, Wykładowców, Promotorów, Recenzentów, Przedstawicieli Rady konsultacyjnej, Pracodawców jak i wielu Gości, którzy chcieli dzielić ten wyjątkowy moment z Absolwentami.

Asesorzy z KE docenili staranność dostosowania działań HR, podejmowanych na PG, do zasad zawartych w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie Postępowania przy Rekrutacji Pracowników Naukowych. Przedłożone dokumenty „kompleksowa ocena wewnętrzna” i Strategia HR4R PG 2022-2025 spełniły wszystkie wymagania stawiane przez KE dotyczące postępu i jakości polityki kadrowej, a  PG została uznana za instytucję tworzącą stymulujące i sprzyjające środowisko dla naukowców.

Jest to obecnie jedyna akredytacja, która ocenia społeczne oddziaływanie uczelni wyższej na otoczenie, jakość współpracy z partnerami spoza uczelni, wdrażanie idei społecznej odpowiedzialności, w tym celów zrównoważonego rozwoju. Proces akredytacji na PG trwał od października 2021 roku i był złożony z kilku etapów, w tym stworzenia raportu samooceny, wizytacji i oceny na miejscu oraz uzupełniania wymaganych informacji. Oceny dokonywało międzynarodowe grono ekspertów z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Polski, Stanów Zjednoczonych i Chile.