Wywiad z dr Michałem Tomczakiem na temat zatrudnienia osób atypowych | Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

Wywiad dotyczy tematu zatrudniania osób neuroatypowych w firmach w Polsce oraz postępów i wyzwań związanych z polityką włączającą osób na rynku pracy. Badacz wskazuje potrzebę zwiększenia świadomości społecznej na temat osób neuroatypowych oraz na konieczności opracowania skutecznych programów rekrutacyjnych i dostosowania środowiska pracy, aby umożliwić im pełne uczestnictwo na rynku pracy.

Przeczytaj wywiad