Data dodania: 2026-06-15
Profesorowie PG współtwórcami projektu w zakresie inkluzji osób neuroatypowych
Dokument zawiera rekomendacje i dobre praktyki dotyczące rekrutacji, komunikacji, organizacji pracy oraz budowania bezpiecznego i wspierającego środowiska zawodowego dla osób neuroatypowych. Kodeks promuje rozwiązania zgodne z zasadami równego traktowania, dostępności oraz nowoczesnego zarządzania różnorodnością w organizacjach.
Kodeks został przyjęty przez Pracodawców Pomorza – największą i najstarszą organizację pracodawców w województwie pomorskim, zrzeszającą blisko 1000 przedsiębiorstw. Jego wdrożenie stanowi kolejny krok na rzecz odpowiedzialnej i opartej na wiedzy inkluzji osób neuroatypowych w środowisku pracy. Przyjęte rozwiązania wpisują się w wartości poszanowania godności człowieka, równości szans, przejrzystości działań oraz współodpowiedzialności za tworzenie otwartego i przyjaznego miejsca pracy dla wszystkich pracowników.
Link do dokumentu: KODEKS.
Zachęcamy do zapoznania się z kodeksem, będącym krokiem w kierunku równych szans.