Zakończenie modułu zajęć „Business Development and Career Path” | Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

Połączenie z tłumaczem języka migowego zmień kontrast
Szukaj

Treść strony

Aktualności

Data dodania: 2026-02-11

Zakończenie modułu zajęć „Business Development and Career Path”

spotkanie podsumowujące
W poniedziałek 26 stycznia odbyło się podsumowanie projektu „Business Development and Career Path” na Wydziale Zarządzania i Ekonomii. Ten innowacyjny moduł zajęć miał pomóc uczestnikom zrozumieć, jak wykorzystać ich kompetencje na rynku pracy. Studenci przygotowali raporty będące zwieńczeniem ich wielomiesięcznej pracy.

 

Dziesięcioro studentek i studentów studiów I stopnia na kierunku International business management – Zofia Szejko, Amelia Szewczyk, Aurelia Tutkowska, Julia Golanko, Jakub Idzik, Mikołaj Mikołajczak, Magda Mroczek, Julia Gutowska, Maksym Grebenchuk, Anna Szlaz – pracowali nad swoimi projektami w semestrze zimowym. W swojej pracy opierali się na raportach kompetencyjnych ManpowerGroup, uczestniczyli w spotkaniach studentów z firmami, aż po prezentacje końcowe, poparte dogłębnym feedbackiem biznesowym.

Studenci podczas pracy ponadto:

  • analizowali sektory finansów, edukacji i sztucznej inteligencji jako potencjalne przyszłe miejsca pracy i oceniali je przez pryzmat zdiagnozowanych kompetencji;
  • nauczyli się, jak skonstruować CV, by przekazać swój potencjał i zbudować spójną historię zawodową;
  • dowiedzieli się, dlaczego LinkedIn jest niezwykle ważnym narzędziem, a nie tylko profilem online;
  • starali się wywnioskować, jak wejść na rynek pracy bez doświadczenia w branży IT, jednocześnie dostrzegając, że przyszłość pracy wykracza daleko poza tę branży;
  • badali rozwój ścieżek kariery, procesy rekrutacyjne i sposób oceniania kandydatów na wczesnym etapie kariery w organizacjach: Amazon Development Center Poland, Dynatrace, ManpowerGroup, LEO Pharma.

W wydarzeniu udział wzięli prof. Justyna Kucińska-Lipka, prorektor ds. rozwoju, dr Barbara Geniusz-Stepnowska, z Katedry Kapitału Ludzkiego WZiE, prof. Michał Tomczak, prodziekan ds. współpracy i rozwoju Wydziału Zarządzania i Ekonomii. Ponadto w projekcie uczestniczyli przedstawiciele biznesu: Blanka Fijołek z Amazon Development Center, Michal Bojko i Ewa Szczepkowska z Dynatrace, Agata Kasperska z Fulfilio, Piotr Skierkowski z  ManpowerGroup, Agnieszka Krzemień z Talent Solutions-ManpowerGroup, Joanna Osińska, Magdalena Wojaczek i Arkadiusz Gasperczyk z LEO Pharma oraz Katarzyna Zdybel-Steczyszyn z BNP Paribas.

Raporty zostaną udostępniane firmom uczestniczącym w projekcie. W środę 4 lutego odbyło się spotkanie z prof. Justyną Kucińską-Lipką, prorektor ds. rozwoju PG oraz dr Barbarą Stepnowską, które dotyczyło wniosków z projektu. Studenci zostali zaproszeni do dalszych rozważań nad wynikami swoich badań oraz tym, w jaki sposób uczelnia może lepiej odpowiadać na potrzeby przyszłych pokoleń oraz które rozwiązania mogłyby wspierać nie tylko Wydział Zarządzania i Ekonomii, ale również pozostałe wydziały i jednostki administracyjne PG. 

6 wyświetleń