PG partnerem projektu EU-ALMPO w programie Horyzont Europa | Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

Liderem prac prowadzonych na Politechnice Gdańskiej jest dr hab. prof. PG Łukasz Sienkiewicz. W skład zespołu badawczego wchodzą także: dr hab. prof. PG Małgorzata Gawrycka, dr hab. prof. PG Marta Kuc-Czarnecka, dr Katarzyna Stankiewicz oraz mgr Julita Murawska-Grzywińska. W działania projektowe aktywnie włączają się również studenci WZiE.

Politechnika Gdańska współodpowiada za realizację Work Package 1: Analytical model and evaluation framework for ALMPs effectiveness, który koncentruje się na opracowaniu modelu analitycznego i ram ewaluacyjnych dla oceny skuteczności aktywnych polityk rynku pracy w kontekście dopasowania umiejętności osób poszukujących pracy. W ramach WP1 Zespół PG koordynuje i opracowuje Zadanie 1.3, czyli metaeewaluację istniejących badań i analiz ALMP, w celu zidentyfikowania kluczowych czynników warunkujących ich skuteczność w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych.

Analizy prowadzone w Zadaniu 1.3 uwzględniają zarówno typ i sposób wdrażania polityk, jak i cechy grup docelowych. Oceniane są również efekty pozytywne i negatywne programów, a także bariery wpływające na skuteczność działań (instytucjonalne, finansowe, regulacyjne). Wyniki tej metaanalizy posłużą jako podstawa do dalszych prac modelowych w kolejnych etapach projektu.

Równolegle Politechnika Gdańska pełni rolę lidera Work Package 2: In-depth analysis of skill matching strategies and approaches. WP2 zakłada analizę podejść i strategii w zakresie dopasowania kompetencji na poziomie krajowym, regionalnym (NUTS) i sektorowym, z aktywnym udziałem interesariuszy. Obecnie prowadzone są prace w zakresie identyfikacji kluczowych interesariuszy i mapowania istniejących ekosystemów umiejętności. Następnie w każdym z krajów partnerskich przeprowadzone zostanie pogłębione badanie w formie studiów przypadku, z uwzględnieniem dobrych praktyk na poziomie lokalnym, regionalnym i sektorowym.

Efektem końcowym WP2 będzie zestaw praktycznych rekomendacji i narzędzi, które pozwolą lepiej projektować i wdrażać strategie dopasowania umiejętności kandydatów do pracy i pracowników do zmieniających się potrzeb rynku pracy, zwłaszcza w kontekście transformacji cyfrowej i zielonej gospodarki. Więcej informacji o projekcie EU-ALMPO można znaleźć na stronie projektu.

Więcej o projekcie