Wyróżnienie HR dla PG od Komisji Europejskiej na następne 3 lata | Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

Asesorzy z KE docenili staranność dostosowania działań HR, podejmowanych na PG, do zasad zawartych w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie Postępowania przy Rekrutacji Pracowników Naukowych. Przedłożone dokumenty „kompleksowa ocena wewnętrzna” i Strategia HR4R PG 2022-2025 spełniły wszystkie wymagania stawiane przez KE dotyczące postępu i jakości polityki kadrowej, a  PG została uznana za instytucję tworzącą stymulujące i sprzyjające środowisko dla naukowców.

Zespół oceniający, pod przewodnictwem prof. Adriany Burlea-Schiopoiu, wskazał wiele silnych stron PG i dobrych praktyk realizowanych na rzecz naukowców, i całej wspólnoty akademickiej. Wśród nich znalazły się elementy polecane innym organizacjom w całej Europie, takiejak: wzmocniona pozycja PG i pracowników naukowych, wsparte umiędzynarodowienie i mobilność dzięki statusowi IDUB, różnorodność programów szkoleniowych i warsztatów oferowanych na PG, utworzenie Centrum HR, otwartego na głos kadry uczelni. Wśród rozwiązań formalnych znalazły się: dwujęzyczna dokumentacja i informacje na stronie Excellence-in-Research, karty samomonitorujące jako mechanizm monitorowania i oceny realizacji Strategii HR4R. Komisja Europejska wyróżniła również świadomość potrzeby i wsparcie w zapewnianiu równowagi praca-życie osobiste.

W opracowanie i realizację Strategii HR4R PG zaangażowanych jest wiele osób i zespołów. Na bieżąco pracują uczelniane zespoły ds. wdrożenia i monitorowania wdrożenia zasad Karty i Kodeksu oraz Zespół monitorujący warunki rozwoju i badań prowadzonych przez młodych naukowców. Organizacyjnie nad całością procesów opiekę sprawuje prof. Dariusz Mikielewicz, prorektor ds. rozwoju i organizacji, a koordynacją działań zajmuje się Centrum HR-Rozwój. Pracownicy PG są informowani o realizacji ważnych przedsięwzięć HR na stronie Excellence-in-Research oraz w komunikatach na Strefie Pracownika i Newsletterach HR, są zapraszani na otwarte spotkania „Porozmawiajmy o… i porozmawiajmy z…”, na których dyskutowane są ważne kwestie dla wspólnoty akademickiej.

– Wyróżnienie HR Excellence to potwierdzenie jakości i wysokich standardów w tworzeniu jak najlepszych warunków pracy naukowej i badawczo-rozwojowej na Politechnice Gdańskiej – podkreśla prof. Dariusz Mikielewicz, prorektor ds. organizacji i rozwoju. –  Wdrażamy zasady opisane w Europejskiej Karcie Naukowca oraz Kodeksie Postępowania, by oferować naszym pracownikom stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, dbać o równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz przeciwdziałać dyskryminacji, a także wzmacniać umiędzynarodowienie naszej kadry akademickiej. Komisja Europejska doceniła nasze zaangażowanie w ten proces, dostrzegła rozwój polityki kadrowej i wiele nowych inicjatyw w zakresie HR, czego dowodem jest przyznanie LOGO Excellence in Research na kolejne 3 lata.

Zapraszamy na stronę Excellence-in-Research i do kontaktu z Centrum HR.