Data dodania: 2021-07-13
Wyniki badań ekspertek WZiE PG przedstawione w wydaniu Rzeczpospolitej
Badaczki dowodzą, że wbrew obawom pracowników z rozwiniętych państw rozwój globalnych łańcuchów produkcyjnych ma niewielki negatywny wpływ na ich wynagrodzenia.
Gdyby europejskie firmy nie zwiększały swojego zaangażowania w globalne łańcuchy produkcji, to ich przeciętny pracownik mógłby zarabiać średnio tylko o 30 euro więcej w porównaniu z oficjalnymi statystykami, i to nie miesięcznie, a w skali roku – wynika z wyliczeń trzech badaczek z Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. W swoich badaniach Joanna Wolszczak-Derlacz, Aleksandra Parteka i Dagmara Nikulin prześledziły globalne łańcuchy produkcji (na wszystkich etapach) w kontekście ich wpływu na rynek pracy. – czytamy w Rzeczpospolitej.
Cały artykuł można przeczytać na portalu rp.pl: "Przenoszenie produkcji za granicę nie rujnuje płac"
Rezultaty badań zostały również opublikowane na portalu "Infor.pl" - największym w Polsce portalu dla księgowych, kadrowych, biur rachunkowych, przedsiębiorców oraz pracowników sektora publicznego. artykuł
Wyniki badań zostały opisane w artykułach naukowych:
- Nikulin D., Wolszczak-Derlacz J., Parteka A. (2021). Working conditions in Global Value Chains. Evidence for European employees. Work, Employment and Society.
- Parteka A., Wolszczak-Derlacz J. (2020). Wage Response To Global Production Links – Evidence For Workers From 28 European Countries (2005–2014). Review of World Economics, 156: 769-801.
Badania zostały zrealizowane w ramach projektu finansowanego ze źródeł Narodowego Centrum Nauki. Numer grantu: UMO-2015/19/B/HS4/02884.
