Data dodania: 2025-10-16
Women’s Energy in Transition - Polish Edition

Najświeższe dane Global Gender Gap Report 2025 (World Economic Forum) potwierdzają, że równość płci wciąż wymaga długofalowych działań:
- na świecie potrzeba jeszcze 123 lat, aby osiągnąć pełną równość kobiet i mężczyzn (rok temu – 132 lata),
- w Polsce czas ten skrócił się z ok. 57 do 49 lat, co plasuje nas na 40. miejscu w rankingu – z domknięciem 73,6% luki płciowej.
Zgodnie z danymi (IRENA), stanowiska wymagające wykształcenia inżynierskiego bądź menedżerskiego wciąż w większości (72%) obejmują mężczyźni, a na stanowiskach menedżerskich jest ich 85%.
Program Women’s Energy in Transition powstał, by skracać ten dystans i wspierać kobiety w zdobywaniu ról technicznych oraz decyzyjnych w energetyce.
O programie
Program ruszył w 2022 roku we współpracy z Politechniką Śląską.
Kto może wziąć udział?
Ważne daty IV edycji WEIT
- 15 października 2025 - start IV edycji i uruchomienie formularza zgłoszeniowego
- 15 grudnia 2025 - ostateczny termin składania zgłoszeń
- grudzień 2025 - Styczeń 2026 - obrady jury
- początek marca 2026 - ogłoszenie listy finalistek
- koniec marca 2026 - uroczysta gala wręczenia nagród
Nagrody
Laureatki konkursu otrzymają możliwość odbycia stażu w jednej ze spółek Grupy Dalkia w Warszawie lub Katowicach.
Przyznawane będą również nagrody pieniężne:
- miejsce: 5 000 zł
- miejsce: 3 000 zł
- miejsce: 2 000 zł
Dodatkowo laureatki mogą skorzystać z szeregu form wsparcia rozwoju zawodowego: publikacji w mediach branżowych, wystąpień na konferencjach, mentoringu czy wizyt studyjnych.
Nagrody przyznawane są w dwóch kategoriach inżynierskiej i magisterskiej.
Jury dokona oceny zgłoszeń wg 4 kryteriów: zgodność z tematem, innowacyjność, możliwość wdrożenia oraz motywacja.
-
2025-10-10
Wentyl_EDU - druga edycja